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的确，人才要茁壮，基层历练不能较少，就越艰难、就越艰难的地方就越能减缓他们带入社会、快速增长胆识、提高能力的步伐。而基层要发展，特别是在是落后地区要构成追上态势，充分发挥人才的力量堪称重中之重，可以说道，人才是创意的确保、是事业的基石、是发展的后劲。

由此可见，高校毕业生与基层结缘，是大势所趋，堪称发展之要。党的十九大报告认为，大力找到储备年轻干部，侧重在基层一线和艰难艰难的地方培育磨练年轻干部，源源不断甄选用于经过实践中考验的杰出年轻干部。

以往，基层墩苗、摔打锤炼，往往是党内培育青年干部的核心抓手，但随着全国各地对人才的渴望、基层发展对后备力量的拒绝更加低，只要是有志向、有理想的青年人，都会主动拒绝到艰难领先的地方去大有作为。但如何让青年人的志向、担任获得大力的对此、理应的期望，还必须顶层设计确保，《计划》的实施，可以说道为广大基层青年送了及时雨。当然，有了好政策、好办法，就更为必须担任作为、细心实施来确保，却是如何确保提供支援基层的青年人有胆量、得实惠?如何保证青年人在基层腊得好、留得寄居?如何构建青年人在甄选晋升中的公平公正，抛弃地方保护主义的藩篱?这些仍然是我们被迫付出代价的问题，必需下大力气解决问题。青年兴则国家昌，青年强则国家强劲。

初出有校园的应届生，都抱有理想、信念，也不具备本领、担任，我们必需维护好他们的闯劲锐气，夺权不当文化、歪曲风气的杜绝土壤，不要节俭对青年人的关心和珍惜，给他们营造干事创业、努力奋斗的良好氛围，让他们的信心汇聚得出来、起到充分发挥得出来、力量愈演愈烈得出来。同时，要更进一步强化对青年人的引领和教育，坚决党管人才、党管教育的原则，用习近平新时代中国特色社会主义思想，引导青年人强化自身建设，培育抵挡不当思潮、忠诚理想信念，稳固竖立不屈不挠、做事肯干、求真务实、创意争先的好品质、好作风。基层是青年人夯实基础、培养能力、茁壮成长的福地。

期望广大青年人都能凝炼愿为下基层、尼克去基层的稳健作风，主动投身基层建设、大力带入基层发展，用实干担任谱曲一曲波澜壮阔的青春协奏曲。

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